
Juan Gil Rodríguez
Asociado
Especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas y grupos de diversos sectores, y personas físicas en el cumplimiento de sus obligaciones laborales y de Seguridad Social.
Con más de diez años de experiencia en la defensa procesal de todo tipo de asuntos ante la Jurisdicción Social y en la representación ante los Servicios de conciliación y mediación administrativos, es experto en relaciones laborales, due diligences, negociación de acuerdos, planes de igualdad, Expedientes de Regulación de Empleo, así como representación y defensa de intereses ante la Inspección de Trabajo y demás organismos públicos.
Áreas de Práctica
Formación Académica
Cornell University School
2012

Curso Dirección Recursos Humanos
Universidad de Girona
2012

Master Administración y Dirección de Empresas
Universidad de Zaragoza
2006

Licenciatura en Derecho
Especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas y grupos de diversos sectores, y personas físicas en el cumplimiento de sus obligaciones laborales y de Seguridad Social.
Con más de diez años de experiencia en la defensa procesal de todo tipo de asuntos ante la Jurisdicción Social y en la representación ante los Servicios de conciliación y mediación administrativos, es experto en relaciones laborales, due diligences, negociación de acuerdos, planes de igualdad, Expedientes de Regulación de Empleo, así como representación y defensa de intereses ante la Inspección de Trabajo y demás organismos públicos.
Formación Académica
Cornell University School
2012

Curso Dirección Recursos Humanos
Universidad de Girona
2012

Master Administración y Dirección de Empresas
Universidad de Zaragoza
2006

Licenciatura en Derecho
Especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas y grupos de diversos sectores, y personas físicas en el cumplimiento de sus obligaciones laborales y de Seguridad Social.
Con más de diez años de experiencia en la defensa procesal de todo tipo de asuntos ante la Jurisdicción Social y en la representación ante los Servicios de conciliación y mediación administrativos, es experto en relaciones laborales, due diligences, negociación de acuerdos, planes de igualdad, Expedientes de Regulación de Empleo, así como representación y defensa de intereses ante la Inspección de Trabajo y demás organismos públicos.
Formación Académica
● Curso Dirección Recursos Humanos.
Cornell University School | 2012
● Master Administración y Dirección de Empresas.
Universidad de Girona | 2012
● Licenciatura en Derecho.
Universidad de Zaragoza | 2006