Juan Gil Rodríguez

Asociado

Especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas y grupos de diversos sectores, y personas físicas en el cumplimiento de sus obligaciones laborales y de Seguridad Social.

Con más de diez años de experiencia en la defensa procesal de todo tipo de asuntos ante la Jurisdicción Social y en la representación ante los Servicios de conciliación y mediación administrativos, es experto en relaciones laborales, due diligences, negociación de acuerdos, planes de igualdad, Expedientes de Regulación de Empleo, así como representación y defensa de intereses ante la Inspección de Trabajo y demás organismos públicos.

Áreas de Práctica

Formación Académica

Cornell University School

2012

Curso Dirección Recursos Humanos

Universidad de Girona

2012

Master Administración y Dirección de Empresas

Universidad de Zaragoza

2006

Licenciatura en Derecho

Juan Gil Rodríguez

Asociado

Áreas de Práctica

Especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas y grupos de diversos sectores, y personas físicas en el cumplimiento de sus obligaciones laborales y de Seguridad Social.

Con más de diez años de experiencia en la defensa procesal de todo tipo de asuntos ante la Jurisdicción Social y en la representación ante los Servicios de conciliación y mediación administrativos, es experto en relaciones laborales, due diligences, negociación de acuerdos, planes de igualdad, Expedientes de Regulación de Empleo, así como representación y defensa de intereses ante la Inspección de Trabajo y demás organismos públicos.

Formación Académica

Cornell University School

2012

Curso Dirección Recursos Humanos

Universidad de Girona

2012

Master Administración y Dirección de Empresas

Universidad de Zaragoza

2006

Licenciatura en Derecho

Juan Gil Rodríguez

Asociado

Áreas de Práctica

Especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas y grupos de diversos sectores, y personas físicas en el cumplimiento de sus obligaciones laborales y de Seguridad Social.

Con más de diez años de experiencia en la defensa procesal de todo tipo de asuntos ante la Jurisdicción Social y en la representación ante los Servicios de conciliación y mediación administrativos, es experto en relaciones laborales, due diligences, negociación de acuerdos, planes de igualdad, Expedientes de Regulación de Empleo, así como representación y defensa de intereses ante la Inspección de Trabajo y demás organismos públicos.

Formación Académica

● Curso Dirección Recursos Humanos.

Cornell University School | 2012

● Master Administración y Dirección de Empresas.

Universidad de Girona | 2012

● Licenciatura en Derecho.

Universidad de Zaragoza | 2006

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